公司又添5名管理人才

本网讯（通讯员　向苇报道）3月21日下午，白云边酒业公司企业管理部在行政一会议室组织了5名中层副职的面试招聘，此次招聘岗位分别为原料、制曲、酿一、酿二、动力车间的副主任，旨在为“2211”工程储备高水平的管理人才。

企管部严格按照《中层干部聘用管理规定》组织此次招聘，根据公司2013年生产经营计划中管理人才需求计划，于3月18日发布5名中层副职的招聘公告和通知。经过报名和初审程序，确定了15名符合条件的竞聘人员。企管部邀请公司领导组成评审小组进行面试，并对结果进行统计汇总，报总经理办公会研究讨论。经总经理批准，5名优秀的竞聘者脱颖而出，走上中层管理岗位。

近年来，公司着力引进高素质的年轻大学生，涌现了一大批高素质、高学历、高水平的优秀人才，他们或在关键技术岗位刻苦专研，或扎根于车间基层默默奉献，或在市场上风雨无阻的奔波劳累，他们不仅拥有时代先锋的特质，更继承了白云边前辈们吃苦耐劳、扎实肯干的优良传统。随着公司规模的日益扩大，他们中间将产生一批优秀的人才走上管理岗位，担任要职，为公司管理水平再上新台阶注入新鲜血液。