包装车间：签订合同 落实安全责任

本网讯（通讯员 刘圆圆报道）2月3日，新年上班第一天，包装车间组织所有管辅人员及班长召开安全专题会议，与班组签订了13份安全管理责任制合同。

包装车间一直将安全工作作为各项管理工作的重中之重，并将2017年定为车间安全管理年。自从生产安全部下达禁烟要求以来，节前车间就多次组织学习《城东生产区及重点区域防火管理规定》，宣贯安全生产知识，并制定了详细的措施。首先，成立了以车间主任为第一责任人的安全管理小组，制定了详细的考核方案，落实每个人的安全管理责任。二是首次将副班长、维修组长、重点工序组长纳入到安全管理者范围中来，将安全责任层层分解。多一双发现安全隐患的眼睛，就会少一些安全事故。三是设立专项安全基金激励机制，将日常安全检查及专项检查纳入到班组日常考核中，将安全责任与每位员工的切身利益挂钩，让全员参与到安全管理中来。四是利用电子调度牌、微信公众平台等窗口大力宣传安全小常识，营造浓厚氛围，强化员工的安全意识。

车间通过一系列的措施，旨在全面强化员工的安全意识，时刻紧绷安全这根弦，层层把关，纠正不良习惯，做到安全生产。