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酿一车间管理新模式助推安全生产

编辑:王小波 发布: 发布时间:2017-04-14 阅读:

班员违章  班长负连带责任

酿一车间管理新模式助推安全生产

本网讯(通讯员 庹宗兵报道)近日,酿一车间某班窖池工在进行酒醅入池发酵操作时,入池窖池旁有空窖池未按要求放置安全防护网,该窖池工的行为属于典型的违章作业。车间安全管理人员当即除对窖池工给予50元罚款,当月安全绩效扣3分的处罚外,还对当班班长也给予了同样的处罚。

原来,随着新的车间管理制度出台,职工违规违纪的现象除对当事人严格按照相关管理制度处罚外,还要追究其班组长的管理职责,处罚额度与班员一样。

酿造车间职工人数较多,人员结构复杂,管理难度较大。一些违规行为如上班时间玩手机、生产区域违规吸烟、生产时不按要求放置防护网、不能正确穿戴劳动防护用品、上下班骑摩托不戴头盔等等时有发生,有些员工对安全违规行为认识不够,安全意识不强。而若班长发现员工违章,碍于情面,或认为与自己无关,不提醒,不制止,不处理,班组管理就会流于形式,为生产埋下安全隐患。

车间通过长期观察,并结合酿造生产现状,在原来车间管理制度上增加了新的管理模式,只要是本班员工出现任何违规违纪的现象,该班正副班长都要负连带管理责任。

新规在今年实施后,车间安全生产形势大为改观。某员工发自内心地说:“自己违章,哪好意思让班长跟我同样受罚呀!再说,一个班组那么多员工,如果个个都像我一样,违章一次,班长就要受牵连,那班长还活不活呀?我今后还是要自觉遵守规章制度。”班长谢某也感概道:“我作为班组第一责任人,有责任有义务督促本班员工遵章守纪,班员违章,我们受罚,自己经济上受损失不说,脸面也过不去呀!”在这种心理作用下,职工遵章守纪的意识大幅上升。酿一车间自执行新规以来,各类安全事故、设备事故、工伤事故为零,员工违规违纪件数同比下降了60%以上,安全状况、生产现场环境明显好于往年。