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严治行车抓斗“跳舞” 机车下员工不再“忐忑”

编辑:王小波 发布: 发布时间:2018-06-12 阅读:

严治行车抓斗“跳舞” 机车下员工不再“忐忑”

酿造二车间综合监管、治理行车安全隐患

机械化生产的酿造车间,行车是生产过程中的主要设备,行车工是安全完成生产任务重要岗位,如何推进行车工队伍素养、技术的提升,是酿二车间几年来一直严抓重抓的环节。为净化车间生产安全现场,让机车下的操作人员不再“忐忑”,2018年酿二车间再次亮出“五把利剑”:“夜巡”“暗查”“约谈”“回头看”“停岗”。

夜巡

夜晚是人员安全思想比较放松的时段,特别是深夜,人的神精处于疲惫状态,白天不注意休息,晚上不可能做到精细操作。特别是部分行车驾驶员对夜晚的管理抱有侥幸心理,操作上粗枝大叶,随心所欲,吊物抓物时起吊过猛,提升过陡,速度过快,造成抓斗左右动荡过大,对周边人员造成严重安全隐患。车间成立了以车间主任为首的夜值巡查制,对行车驾驶员“三违”毫不手软。半年来共查处行车驾驶员违规18起,并整改隐患5处,当场叫停违规22次,下达通报18人次,责令8个班组强化行车工规范化操作过程整改。

暗查

有些行车工在管理人员巡查时很规矩,不查时就放松安全弦,随意驾驶,这种“打游击”式的行为具有较大的隐蔽性,也是较大的风险点和安全隐患。今年开始,车间采取暗查方式,多点位,多方位不显身的暗查,从车间外围包操式暗查,让违规防不胜防,无处藏身。特别对夜间行车不走专线、不取吊钩进行抓醅、抓斗在空中摇摆不定,不按交接班制度进行检查记录,从操作人员头顶经过等行为实行了“零容忍”。

回头看

为了避免操作人员表面一套,背面一套,杜绝对指出的问题没有得到根本整改,使作操作人员从内心深处真正认识到错误,车间要求管理人员要常做到“回头看”,有效督促隐患整改,防止粗糙驾驶、违规驾驶的行为在同一时间抵触性再次反弹。

约谈

几年来车间对行车工队伍深入了解摸底,实现了对每位驾驶员的透明化管理。对那些脾气秉性不好内心浮躁,操作中屡次出现违规的驾驶员采取工作约谈。约谈内容包含了心对心、家对家、企对家、规对法全方位的交心式谈话,使当事人从内深处,从心态上先得到改变,再延伸至工作中的改变。

停岗

行车工队伍的素质和技术直接决定着车间的安全生产。驾驶技术不熟练、严重规违会给车间和班组造成生产停滞,设备损坏,会造成巨大的安全隐患,给企业带来经济损失和负面影响,生产现场杂乱无章,甚至危及人员生命安全。酿二车间对这样的行车工人员的处理做到了绝不姑息手软,近四年中车间对在职的48名行车工队伍中的严重违规违纪、多次违规违纪、拒不改正错误的2名行车工采取停岗转岗,有效促进了行车工队伍的纯洁。

                        胡守峰