酿四车间：全面师带徒 新型传帮带 培养“一专多能”人才

 本网讯（通讯员 鞠明锋报道）近期，酿四车间召开了“一专多能”岗位技能提升培训专题会议，

旨在提升车间员工的全面操作能力和竞争力，加强“师带徒、传帮带”活动，培养更多的复合型人才，同时为车间关键岗位储备后备力量。车间管理人员及全体正副班长参加了会议。

培训主要以师带徒的形式，为班组培养新一代的行车工、烧汽工、窖池工等技术工种，同时由班长负责对符合条件参加“第一评酒员”考核的员工进行指导与监督，培训结束后进行“师徒连带考核”，实行绩效挂钩。

车间主任对培训提出了几点要求：一是各班班长要提高思想认识，高度重视，要把落实培训质量当作一项重要工作来抓；二是要做实培训内容，在培训中多听取员工意见，并结合培训效果对培训内容进行适当调整；三是抓典型、树“榜样”，对培训考评优秀的徒弟及师傅予以奖励，形成比学赶帮超的良好氛围。