传承优良模式 加强人才培养

传承优良模式   加强人才培养

——公司举行优秀师徒表彰仪式

6月24日上午，白云边酒业优秀师徒表彰仪式在公司行政一会议室举行。受表彰的师父、徒弟及相关部门负责人参加。公司常务副总经理熊小毛、总经理助理郑年华出席活动，并为优秀师徒颁发荣誉证书。

2019年3月以来，公司开展“全口径师带徒”人才培养，销售、生产、行政/技术人员共结对师徒179对。经制定培养协议、举办拜师仪式，师父按计划认真指导岗位专业技术知识和操作技能，徒弟成长迅速，收效良好。人力资源部与各部门/车间加强每对师徒的日常跟踪与监督，按季度进行考核，走访每对师徒了解情况，查看日常学习笔记。其中有些维修工、酿造第一品酒员笔记做得非常有条理，对工作中的难点和解决方式都有详细的记录，有些师父从家里带来自有的工具，对徒弟进行指导，现在有些徒弟能独立跟班维修。酿造车间部分第一品酒员徒弟作为正、副班长，当前班组产质量都位列所在车间前列，逐渐成为车间生产骨干。根据徒弟的考核情况，每季度对每位师父进行了一定奖励。一年期师带徒结束后，经部门推荐，人力资源部考查审核，评选了10对优秀师徒进行表彰奖励。

表彰会上，熊小毛充分肯定了前期师带徒工作， 对受表彰的优秀师徒表示祝贺，他指出，“师带徒”是白云边的优良传统，企业的发展需要一批优秀人才，“师带徒”是一种很好的人才培养模式，要认真总结前期经验，创新工作方式，建立规章制度，固化工作模式，使“师带徒”成为一项常规工作。（文字/裴路阳  摄影/程金武）

师徒合影留念

熊小毛为优秀师徒颁发荣誉证书