公司启动岗位任职资格试点认证工作

本网讯（通讯员 王志平报道）近日，公司人力资源部结合新版岗位说明书，组织开展了岗位任职资格试点认证，从工艺、质量、安全等部分岗位先行入手对照检查，从员工的行为、知识、技能、绩效四个维度进行测评，达到“科学合理，人岗匹配”的目标。此项工作旨在推进公司任职资格体系建设，促进员工技能提升，进一步提升公司人力资源整体绩效水平。

今年初，公司第四版岗位说明书适时发布，这是为适应公司发展推出的员工任职资格管理的升级版。下一步，人力资源部将逐步对公司281个岗位任职资格展开测评，以期达到合理的知识教育结构，满足技能要求的员工队伍结构，充满竞争力的人才结构。