——储存车间酒库保管员竞岗纪实

   九月二十日，公司总工程师、副总经理、教授级高工熊小毛同志亲自主持的储存车间仓库保管员竞岗工作经过层层选拔，严格测评后，择优录用了金钧、邓小国、毛晓东叁人，他们将经过三个月试用合格后被正式录用。

   此次由劳动人事部、技术质量部、储存车间组成的竞岗工作专班，分三次对竞聘人员进行测评。

   首先是起点高：要求年龄在30岁以下，高中以上学历，身体健康，参加公司品酒员培训和考试，取得公司注册品酒员资格方可报名，打破了酒库保管员可以不掌握品酒技能的陋习。

其次是标准严：竞岗专班按仪表、基本知识、专业技能、工作态度和工作业绩进行面试测评，分六轮进行香型鉴别、味觉认别、酒度差、质量差、重现性，再现性等品酒技能测试及理论考试。

最后是择优录用：经过三次严格测评，综合评分后，金钧、邓小国、毛晓东叁人在10名竞聘人员中脱颖而出。

   本次储存车间酒库保管员竞聘上岗，遵循了公开、公正、公平、科学、适用的原则，是全方位、多技能培养技术队伍后备人才的有益尝试，积累了一定的经验，值得公司其它部门借鉴。

   望全体员工紧急行动起来，掀起学技术、学管理、学技能的高潮、为跻身同行业十强，为全面实现公司“十一五”规划而努力！