酒业公司开展酿造车间班组长竞聘活动

本网讯（通讯员  裴路阳报道）8月13、14日，由人力资源部组织的酿造车间正、副班长岗位公开竞聘会在公司行政一会议室举办。本次竞聘共有30个岗位，来自酿一、酿二车间140多名原正、副班长及员工报名参加了竞聘。竞聘内容包括应聘人员个人素质、年度绩效考核情况、个人专业技能、班组管理等。应聘人员当场陈述竞选材料、作答评委提问，评委根据述职与提问回答情况进行综合评分。竞聘评委由酒业公司企管部、生产安全部、人力资源部及酿造车间相关领导担任。

最终，有7名员工提拔为副班长，8名副班长升职为班长，有6名副班长、7名班长重新走上原岗位，同时有2名班长降职为副班长。

公司目前正处在实施“2211”工程、实现跨越式发展的关键期，采用公开竞聘班长的方式，有利于加强车间班组队伍建设与基层骨干人才培养，为“2211”工程储备人才。此次竞聘，也是人力资源管理创新的一次尝试，让有能力的高素质员工在“以人为本”的企业文化氛围下，在一个具有竞争力的激励机制和良好的职业发展通道中，与企业一同发展壮大。