――――写在白云边民营化2周年之际

    2005年11月20日，武汉凯旋门置业公司成功收购白云边公司国有股权，实现了对白云边公司的控股。从此，白云边由国有转变为民营。转眼间，白云边在民营化体制下已运作2年。2年来，公司导入民营化的科学运作机制，白云边的发展取得了巨大成就，开启了发展历史上最好时期

    企业主要经济指标以每年2位数的幅度递增，实现了超计划、超同期、超历史，公司“十一五”规划开局良好。2007年，企业入税金预计提前1个月实现过亿元目标，全年将进入荆州纳税排行前2名，率先实现松滋市委、市政府提出“1188”税源培植计划。白云边对国家、对地方的贡献越来越大，在社会中的地位越来越高，政府和人民对企业的支持将会越来越大。通过2年来的突破性发展，企业也积累了资金和经验，锻炼了干部和职工，为下一轮大发展储存了实力。

    2007年，白云边开始建投资达3亿多元的白云边工业园。投资数额之巨，在白云边的历史上是头一回。目前，白云边工业园新酿造基地的制曲车间、原料车间主体工程已完成50%，其他工程正在按计划进行；白云边工业园“五大中心（包装中心、物流中心、营销中心、科研中心、行政中心）”基地的房屋拆迁工作全部结束，预计今年12月份进入动工兴建阶段。以建成后的白云边工业园为依托，公司通过整体运作上市，白云边的发展将会跃上一个历史的新台阶。

    企业改制后，白云边坚持以人为本，全心全意依靠职工办好企业，并让员工共享企业发展成果。公司投入大量人力、财力对员工进行大规模培训，全面提高整体素质，促进员工与企业共同成长。公司注重加强对员工的人文关怀，时时处处不忘为员工谋福利。2年来，出资数百万元为职工订制工装，发放生日贺卡和购物券，组织职工进行健康普查和外出旅游……公司积极开展职工技能比武、才艺展示、体育竞赛等活动，丰富员工生活。公司建立与员工沟通的平台，认真听取员工意见。在今年开展的“我为白云边发展提建议”的活动中，有114名建言献策的员工受到公司奖励。公司还组织了多次爱心大捐助和义务献血，让员工、让社会感受到白云边是一个有责任感、有亲和力的大家庭。

    白云边民营化2年来，企业己走上了一条又好又快的发展道路。我们有理由相信，在广大白云边人的共同努力下，一个强大的白云边、和谐的白云边、美好的白云边即将由梦想成为现实。

                                                                                                      （王小波）