动力车间完成全员暑期岗前培训

本网讯（通讯员 熊永发、张义龙报道）8月7日至15日，动力车间组织开展了操作岗位全体员工暑期岗前培训工作。培训分为车间级、班组级分别进行，共完成了以下四个方面的内容培训：

一是管理制度培训。由车间管理人员重点讲解新版《员工奖惩规定》《工作责任追究规定》《假期管理规定》，修订后的《动力车间管理制度》等，让全体员工进一步熟悉公司、车间管理制度，强化员工岗位职责和“规矩”意识。

二是质量、食品安全和环境管理知识培训。学习《中华人民共和国食品安全法》，公司《质量/HACCP/环境体系管理手册》与动力车间工作密切相关的管理制度，动力车间“三体系”管理目标完成方案等内容，提高员工“三体系”素养及合规意识。

三是岗前安全专项培训。全面学习公司2022版《安全标准化管理手册》改版部分内容、《动力车间安全培训手册》、劳动保护与工伤事故预防等知识，巩固全员安全生产意识。

四是2023版《动力车间设备管理标准汇编》培训。由各工段长分别开展班组级培训，系统学习修订后的设备（工艺）安全操作规程，设备日常维保、点检、大修标准，事故应急预案等设备管理制度，及典型设备实际操作培训、考核，夯实设备管理基础，提升全员操作技能。

为保障培训学习达到理想效果，车间早动员、早规划，提前制定了一套详细的培训方案，对培训内容、考核标准作出硬性规定。通过全面系统的培训，让操作岗位全体人员熟知本岗位的岗位职责、工作流程、操作要点、安全风险控制措施，进一步筑牢设备、安全“防火墙”，为即将到来的大投料、营销旺季安全生产、设备正常运行提供坚实的人员意识、能力保障。