包装车间开展维修工理论知识考试

本网讯（通讯员 曾田田报道）9月22日，包装车间组织全体维修工开展理论知识闭卷考试。本次考试的内容为最新修订的《包装车间设备管理标准汇编》和《包装车间管理手册》。为维护考试纪律，确保考试公平、公正，两名管理人员全程监考。

新智能化包装车间设备安装已经进入尾声，目前进入设备调试阶段。面对先进的的电气化和智能化设备，维护维修和保养工作也“水涨船高”，维修工如果仅仅精通机械装配和低压配电等，将不能胜任新智能化车间的维修工作。面对新的挑战，车间多措并举因材施教，以提升现有维修工的技术水平，并不断挖掘新的人才。

本年度包装车间在设备人员管理方面做了大量工作。一是在3月份，包装车间内部举办了第一届维修工维修技能竞赛。一大批青年维修工脱颖而出，新老传承、接替明朗化。二是利用周末课堂，青年维修人员开展自学提升活动，每月开展线上培训3次，线下培训1次。学习的主要内容是PLC编程，为适应新车间的设备维护打好坚实的理论基础。三是在8月份，包装车间开展洗、沥瓶机，灌酒机，物流追踪系统，开箱、装箱机，铆钉机设备操作工培训，在为下半年旺季生产储备人员的同时，也肩负着为新智能化车间挑选新设备操作人才的重任，一批学历高、操作技能娴熟的青年设备操作工涌现而出。

包装车间已经连续两年对维修工开展理论知识测试，让维修工找差距、查不足、明方向、激斗志，不断加强学习，紧跟公司设备管理发展的新形势。“加强自身基础知识提升，内部不断挖掘人才”是新一阶段设备人员管理的指导思想，包装车间将会持续不断地推进人才培养机制，为安全生产工作做好支撑保障。