黄勇荣获省协调劳动关系“金牌”认定

本网讯（通讯员 裴路阳报道）近日，湖北省协调劳动关系三方委员会办公室公布了2023年省金牌劳动关系协调员、省金牌协调劳动关系社会组织名单，公司人力资部经理黄勇被认定为“湖北省金牌劳动关系协调员”。

黄勇，中共党员，高级经济师、高级人力资源管理师。自负责企业人力资源管理工作以来，依法组织制定涉及员工劳动关系、假期、薪酬、劳动保护等管理制度16项，员工劳动合同签订率100%，在荆州市企业中率先推行职工带薪年休假制度，认真落实职工护理假、工伤假、病假、女职工计划生育假等假期待遇。建立健全员工工资、社会保险正常增长机制。成立了公司级劳动争议调解委员会，车间级调解组织，建立调解阵地，制定运行制度，多批次选派调解员外出参加培训，邀请劳动法规专家进企业，对企业调解员进行劳动法规知识讲座培训，促进了企业依法治企，员工依法维权。每年通过工会组织解答职工提案，主动做好日常政策宣讲与解答，近来年在面对生病员工申请退出岗位等难点问题，积极应对处置，将矛盾有效化解，无劳动争议产生，为企业的稳定发展作出了贡献，曾荣获“湖北省构建和谐劳动关系先进个人”等称号。