开展职业技能等级评价 促进技能人才提质扩面

开展职业技能等级评价  促进技能人才提质扩面

——公司开展制曲工职业技能等级认定

本网讯（通讯员 裴路阳报道）近日，白酒制曲工职业技能等级认定在制曲车间举行，22名制曲工参加此次培训与技能等级认定。

今年初，人力资源部与制曲车间就制曲工的等级认定就已进行前期准备。一是优化并扩充了理论学习题库的范围和数量，对原有的题库进行了修订整理，并在此基础上进一步增加了包括制曲工艺、操作规程等内容，二是优化了实操评价的细节标准，并提前发送给员工进行自主学习。在理论考核环节，实行闭卷答题，间隔就座，全程严格监考。在实操考评环节，对员工每项操作有严格的时间要求，对每位员工的扣分项进行了详细记录，严格按标准打分，实操考评结束后，由考评员对所有参训人员的操作过程，扣分环节，进行了一一点评。在考核环节，人力资源部、生产安全部、制曲车间联合巡查，松滋市考试院人员参与全程过程监督，做到过程严格、规范、有序。根据认定规则，综合得分排名前7人认定为白酒制曲工四级/中级工，12人认定为五级/初级工，理论考核不合格2人，综合得分排名末尾人员不予认定等级。

近年来，人力资源部以提升等级认定工作的质量水平为出发点，以严格规范作为评价要点，促进员工加强理论知识的学习，提高生产精细化操作水平，促进技能人才提质扩面，为企业高质量发展提供技能人才支撑。