白云边情暖困难员工

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编辑：王小波　发布：陈江霞　　发布时间：2012-03-27　阅读：次

建设家文化

白云边情暖困难员工

　　近日，白云边公司连续收到多封员工家属写来的感谢信，感谢企业“大家”对员工“小家”的关爱和帮助。

　　酿造二车间员工覃鸿的女儿覃觅在来信中说，今年2月29日，其父覃鸿遭遇车祸造成脑颅及左胸腔部骨折，这是继其父母早年离异、前年祖母离世、去年祖父身患肺癌后，家庭再次惨遭重大打击。每当她家遭受噩运，一筹莫展之时，总是白云边大家庭、白云边人及时伸出援手，给了他们生活的希望。白云边集团先后分二次共拨付２万元救助资金帮助其家人治疗，公司多次派人上门看望慰问。在其父受伤抢救医治期间，车间同事放弃休息、24小时轮流守护在病床前，让她和她的父亲感受到了白云边大家庭的温暖和白云边人的亲情。

　　白云边作为一个历史悠久的企业，在长期的发展过程中形成了企业独具特色的家文化、亲情文化。公司决策层将企业当作家庭来建设，白云边人将自己的同事当作亲人来对待。白云边民营化后，公司深入践行“以人为本”的企业核心价值观，对困难职工的帮扶进一步提升到制度层面，专门设立困难职工救助基金，出台救助办法，建立长效机制。为加大对困难职工的帮扶力度，公司董事会决定从２０１２年起将职工救助基金常年可用余额由以前的30万元提高到50万元。目前，白云边对困难员工的帮扶已经构筑起社会保险、公司救助、职工捐助、亲情关爱等多道保障。