公司掀起学习董事长讲话、总经理工作报告精神风潮

本网讯（通讯员 向苇报道）2018年春节刚过，公司就专门下发通知，学习贯彻集团董事长重要讲话、公司总经理报告精神、以学促做，全面推进各项工作。

各部门迅速行动起来。企业管理部于3月6日、7日对公司各单位进行全覆盖、全层面、大力度的检查，检查情况优秀，公司各职能部室、生产车间均已全面启动学习“董事长讲话精神、总经理报告”工作，在公司掀起了一股学习风潮。行政管理部、人力资源部、采购招标中心、销售公司办公室、包装车间、储存车间等单位中层干部带头深入学习，对照讲话、报告， 划重点、敲黑板，充分发挥部室、车间负责人的模范带头作用；生产安全部、业务部、动力车间、物资仓库、原料车间、酿一车间、酿四车间制定出详细的落实计划，组织管辅人员讨论学习，召开工段长、班组长专题会议，逐条解读、大力宣贯，要求基层管理人员结合工作实际，强基础、补短板，发现问题、提出问题、直面问题，找出工作中的薄弱环节，提出解决办法，做好学习笔记及学用结合成果的宣传报道，车间、部室定期抽查，与绩效考核挂钩；其他单位或以QQ群、微信群等通讯工具传达，或以学习文件精神等方式开展活动。

企业管理部在认真学习、领会“董事长讲话、总经理报告精神”的前提下，积极开展以下工作：一是要求各单位对照“董事长讲话、总经理报告”及年度生产经营计划，重新编制年度工作计划，分解到月，具体到项；二是针对年度中层干部绩效考核表增加“提高执行力”通用考核项目，将学习讲话精神、总经理报告及执行2018年度生产经营计划纳入年度考核范畴；三是务实落地，企管部将每月检核，深入一线基层单位了解情况，对于计划未完成或出现问题的单位进行约谈，分析原因、找出解决办法。

企业管理部要求，各单位以董事长讲话、总经理报告精神为引领，以浓厚的学习氛围为契机，趁热打铁、常抓不懈，扎实开展各项基础管理工作，胜利完成年度经营目标，促使公司发展再上新台阶。