第五期维修工自学提升活动总结会暨第六期启动会召开

本网讯（通讯员 熊雨勤报道）11月9日下午，生产安全部组织各车间共49名学员召开了第五期维修工自学提升活动总结会，会议邀请了来自公司企业管理部、人力资源部、生产安全部的五位评委组成员到场听取小组全年学习工作汇报和下一年度学习计划安排。

总结会上机械加工与装配组、维修电工组、弱电仪表组、PLC应用组4名小组长及自学活动大组长分别从活动开展情况、工作亮点、存在的问题与不足、改进与建议等方面向所有评委及学员进行了总结。全年4个小组共完成线上集中视频学习80次，线下实践、训练等交流活动24次，理论考试4次、实操考核4次。会上通报了依据前期学员的日常表现与考核成绩评选出的1名优秀组长——来自酿造三车间的邓祥权；4名优秀学员——来自酿造三车间的吕丰、毛万松，来自酿二车间的刘宇、满昌勇。学习小组评委之一、企管部经理陈俊伟现场为5名优秀组长、学员颁发了荣誉证书。

第五期自学提升小组活动在以往的基础上做了不少管理方面的优化与创新，也产生了一定的实效与经济价值。从管理上，一是大组长在活动方案中设定各小组学习目标、量化各小组活动要求及考核目标值，首次提出“理论+实操考核”要求、出台“学分+考核分”的综合评分细则，小组长依据方案分解、细化为月度学习计划，要求逐月跟踪检查；二是在望月基地成立公司首个仪表维修室，配置防静电工作台、示波器、稳压电源等设备，逐步开启电子电路维修的探索。从实效上，各位师傅们通过不断学习和实践，全年维修各类变频器、仪表等电子设备11台，在仪表维修室成立首年就产生了约3万元的价值。

生产安全部设备主管全世海作为评委代表点评了今年的活动，客观地肯定了各位组长、长期坚持下来的老学员这几年来所付出的艰辛以及所取得的成绩，勉励新晋学员要不断钻研、不断进步，依托专业的技术水平来适应公司设备自动化向智能化过渡的新趋势。

此次总结会也是第六期活动的启动大会，会上宣读了第六期的活动方案，提出了更高的目标，更详实的考核细则，更全面的奖惩措施。

生产安全部经理刘侃在会上指出：随着第六期学员名单的出台，学员人数已经超出公司维修工总人数的1/3，是维修工队伍中的精英。以往所显现出来的问题，还需要组长定期与学员所在的车间主任多沟通反馈；接下来将会以“自学提升活动成效与维修工评级结果挂钩”“推荐车间评先表模”等更强、更多的激励措施来提升大家的学习热情。