酒业公司开展全员质量培训

本网讯（通讯员 熊雨雨报道）今年3月，酒业公司人力资源部发出《关于开展全员质量主题培训活动的通知》。通知指出，公司拟在3-10月开展“提升质量意识、规范员工行为”的全员质量管理培训活动。通知要求，各生产车间要从车间、班组两个层面开展员工质量主题教育培训，制定详细的车间、班组质量主题培训计划方案，并做好生产过程中关键工艺操作要点的培训内容准备；各科室要组织部门员工学习“质量/环境/食品安全管理体系”管理手册相关内容，对照本职岗位工作开展质量隐患自查自改，提升各岗位工作质量。

通知一发出，各部门、车间立即规划质量培训方案，启动质量培训相关工作。3月中下旬，原料、制曲、酿造、储存、包装、动力等各生产车间相继召开质量培训专题会议，传达通知精神，学习相关文件，强调培训重点，宣传培训意义。其中，包装车间拟对关键岗位人员进行培训，包括质检员、设备操作工、电脑操作、封箱工等相关岗位人员；动力车间废水处理工段号召员工通读《废水处理工艺学》，进行自学自查；酿造四车间注重培训效果落实，计划在培训中多听取员工意见，并结合培训效果对培训内容进行适当调整，让员工听得明白、记得扎实；酿造二车间通过“质量管理之父—爱德华·戴明实施全面质量管理让战后日本经济全面复苏”、“ 一把大锤砸出来的海尔”以及“安徽华源生物药业有限公司欣弗事件”等一系列鲜明的事例，阐明了提升全员质量意识、实施全面质量管理的重要性。

目前，各部门、车间的质量培训活动正在如火如荼地开展。