培训赋能促发展 技能提升筑根基

本网讯（通讯员尤丹丹报道）开年以来，包装车间以“强技能、保安全、提质量”为目标，开展叉车安全驾驶、智能设备维保等专项培训，通过理论讲解、实操演练与案例分析相结合的方式，全面提升员工技能水平，为车间安全生产、质量管理和设备稳定运行注入强劲动能。  

叉车安全驾驶培训，筑牢生产安全线。随着叉车入库替代传统人工入库的全面推行，车间一、三、四区提前谋划，组织全体叉车工开展安全驾驶专项培训。培训聚焦“规范操作、预防风险”，通过理论讲解与安全事故案例分析，重点强化叉车安全操作规程、作业区域风险识别、突发情况应急处置等内容。特别针对老车间入库环节精准定位、避障预警方面进行详细讲解，确保叉车工熟练掌握“稳、准、慢”的操作要领，为车间叉车作业实现“零碰擦、零事故”筑牢防线。  

智能检测设备培训，护航质量管控线。在空瓶检测机及杂质检测机维保培训中，车间邀请设备厂家工程师现场授课，内容涵盖硬件与软件两大关键领域。硬件方面，工程师分模块讲解杂质检测机的主要电器元件，演示光源控制器通道操作和变频器参数设定，深入分析伺服驱动器报警原因，帮助维修人员快速定位故障点。软件方面，通过理论结合实际操作，授课工程师深入浅出，解析原点位置校正、相机站点掉线处理等复杂问题，全面提高参训人员智能设备操作技能。

包装车间始终坚持将体系、技能培训作为员工进阶的“灯塔”。运用多种培训方式，推动员工思想从“要我学”到“我要学”转变，不断激发员工学习热情。未来， 包装车间全员将以“我的岗位我负责”的责任意识，把培训成果转化为实际行动，为车间提质增效和高质量发展奠定坚实基础。