开展技能等级评价考评 促进技能认定规范实施

本网讯（通讯员 裴路阳报道）近日，公司人力资源部组织的12名从事技能等级评价工作的人员参加荆州市技能人才评价考评员培训，4人取得高级考评员资格，8人取得考评员资格。

考评员是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内，对技能人员进行考核和评审。此次参加培训人员分两个阶段从理论政策与专业技能方面进行了学习。第一阶段是理论政策培训，主要包括技能人才政策、法规、制度、职业道德等，通过手机线上完成规定学时后，进行线上理论政策考试。第二阶段是专业技能，主要包括技能标准、技术规范、考核要素和考评技术等，通过线下集中授课方式进行。培训结束后进行统一的考核。

近年来，人力资源部组织开展了品酒师、酿酒师、白酒发酵工、白酒制曲工、包装工5个工种的职业技能等级自主评价认定，认定技能等级人员281人。并开展了系列工作：一是分工种建立培训课程和理论评价题库，二是择选了专业水平高、组织纪律性强人员建立了考评员队伍，三是编制了企业内部开展技能评价制度。后期将进一步细化考评员职责，建立内部评价质量督导员、管理人员、专家人员，完善组织体系与制度建设，优化工种考评实施细则，为企业规范开展技能人才评价工作夯实基础。